このサイトについて
Career Stack が何を扱い、何を扱わないか。記事の作り方と、情報の扱い方の基準をまとめています。
Career Stack の目的
Career Stack は、AI時代のITエンジニアが「年収」と「市場価値」を上げるための判断材料を提供するメディアです。 キャリアを技術スタックのように積み上げていく、という考え方をサイト名にしています。
転職を勧めることが目的ではありません。動く選択肢と動かない選択肢を並べたうえで、 読んだ人が自分で判断できる状態にすることを目指しています。
扱う4つの領域
- 転職
- IT転職の現実的な選択肢を、職種・年齢・現職の状況ごとに整理します。ハイクラス転職、社内SE、ITコンサル、AI人材まで。 対象: IT転職・ハイクラス転職・社内SE・ITコンサル・AI人材
- AI
- 生成AIによって、エンジニアの職種と評価基準がどう変わるのか。ツール紹介ではなく、市場価値への影響を扱います。 対象: 生成AIによる職種変化・AIスキル・市場価値
- キャリア
- 年収、職種選択、40代の壁、SESと自社開発、マネジメント。キャリアを技術スタックのように積み上げるための判断材料。 対象: 年収・職種選択・40代・SES・自社開発・マネジメント
- 収入
- 転職以外の収入の伸ばし方。副業、フリーランス、独立という選択肢の実態とリスクを整理します。 対象: 副業・フリーランス・独立
記事の作り方
- 記事は「検索して来た人が、何を知りたくてここに来たのか」を先に定義してから書いています。 一般論の羅列ではなく、その疑問に答えることを優先します。
- 転職サービスを紹介する場合は、向いている人だけでなく注意点も併記します。 すべての人に合うサービスはない、という前提で書いています。
- 求人数・年収・料金などの変動する数値は、確認できた場合のみ、確認日を添えて掲載します。 確認できない場合は数値を書かず、公式サイトでの確認を促します。
- 情報が古くなった記事は、URLを変えずに更新します。記事ページには最終更新日を表示しています。
扱わないこと
- 根拠のないランキングや、報酬額だけで決めた「おすすめ順」
- 不安を過度に煽る書き方(「今すぐ動かないと手遅れ」といった表現)
- 確認できていない企業の内部情報や、個人が特定される体験談
- AIツールの紹介そのもの。AIは、キャリアへの影響という観点でのみ扱います
収益について
当サイトは、アフィリエイトプログラムによる広告収益で運営しています。 広告が含まれるページには、その旨を明示しています。詳細は 広告掲載・PR表記について をご覧ください。
お問い合わせ
記事内容の誤りのご指摘、掲載に関するご相談は お問い合わせ からご連絡ください。
